Medewerker proces en project verbetering

Selo ontwerpt en bouwt proces- en verpakkingssystemen voor de voedingsmiddelen-, dierenvoedings-, farmaceutische– en non-food-industrie. De projecten worden vanaf de ontwerpfase tot en met het in bedrijf stellen van de systemen volledig door Selo verzorgd.

Het bedrijf wordt geleid vanuit de vestiging in Hengelo. Het bedrijf heeft nevenvestigingen in België, Engeland en Denemarken. Selo levert internationaal turn-key een technisch toonaangevend en compleet pakket aan oplossingen.

Bij Selo werken meer dan 100 medewerkers die gezamenlijk door de jaren heen een stabiele relatie hebben opgebouwd met onze klanten.

Selo groeit
Om de groei ook in de toekomst beheersbaar door te kunnen zetten is Selo op zoek naar een medewerker proces en project verbetering die een belangrijke rol krijgt bij het implementeren van een nieuw ERP systeem. Selo wil meer op doelstellingen sturen en ook bij verdere groei de processen beheersbaar houden. Daarom wordt er geïnvesteerd in een nieuw ERP systeem om het inzicht te verbeteren en goed te kunnen sturen. Als medewerker proces en project verbetering word je het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie voor de informatievoorzieningen en word je betrokken bij verbeteringstrajecten op dit gebied.

Medewerker proces en project verbetering

Als medewerker proces en project verbetering  ben je ondersteunend aan de leden van het Management Team (MT) en primair verantwoordelijk voor het initiëren en begeleiden van proces en project verbeteringen. Deze verbeteringen kunnen te maken hebben met de volgende aandachtsgebieden:

  • Efficiency en kwaliteit
  • Rapportage en KPI’s
  • Organisatie en techniek
  • Verbeterprojecten

Je verdiept je in de business van Selo, je weet wat er speelt en je anticipeert op ontwikkelingen. Je kijkt actief mee om risico’s te signaleren en te beheersen. Je ondersteunt interne verbeteringen en zorgt voor inzicht op bedrijf-, afdeling- en projectniveau.

Je beweegt je makkelijk in de organisatie en samen met de afdelingsverantwoordelijken zorg je voor het inzicht op afdelingsniveau middels rapportage tools uit het nieuwe ERP systeem en de koppeling aan KPI’s. Je hebt nauw contact met sales en projectmanagement om ze te ondersteunen bij het opstellen van goede marge calculaties en initiëren van verbeterprojecten.

In de eerste 2 jaar zal de nadruk liggen op het implementeren van een nieuw ERP systeem waarbij je onderdeel zult gaan uitmaken van het projectteam wat hiervoor verantwoordelijk is. Je hebt hierbij een initiërende en coördinerende rol bij het inrichten van het nieuwe ERP systeem. Je ondersteunt de verschillende afdelingen bij het opstellen van KPI’s, gebaseerd op de bedrijfsdoelstellingen, richt de informatievoorzieningen in om de KPI’s te kunnen meten en rapporteert periodiek aan het management en de verschillende afdelingen hierover.

Naast bovengenoemde werkzaamheden zal je een belangrijke kartrekker worden van interne verbeterprocessen, waarbij veelal projectmatig gewerkt zal gaan worden.

Verantwoordingsgebieden:

  • Je organiseert hands-on de activiteiten die nodig zijn voor de inrichting van het ERP systeem en ondersteund de gebruikers (met name de eerste 2 jaar).
  • Je hebt een actieve en signalerende rol ten aanzien van bedrijf- en project verbeteringen.
  • Je ondersteunt het afdelingsmanagement bij het werken in het nieuwe ERP systeem
  • Je initieert voortdurend projectbewaking en procesverbeteringen en adviseert hierbij het MT

Wie zoeken we

Je hebt een HBO opleiding afgerond in Techniek, Technische Bedrijfskunde of gelijkwaardig.

Gewenste ervaring en affiniteit:

  • Je hebt een sterk analytisch vermogen.
  • Je bent een teamspeler
  • Je hebt ervaring met het inrichten van technische bedrijfsprocessen
  • Je bent in staat om bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar KPI’s
  • Je hebt interesse in informatievoorzieningen.
  • Je hebt ervaring met maakbedrijven
  • Je hebt ervaring met rapporteren
  • Je spreekt, leest en schrijft Nederlands, Engels en Duits
  • Je bent een constructief en een kritische sparringpartner
  • Je bent slagvaardig, initiatiefrijk, creatief en vasthoudend
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.

Selo biedt

Marktconforme primaire en secundaire voorwaarden met goede doorgroei mogelijkheden.

Heb je belangstelling voor de functie, solliciteer dan direct via mail: ww@selo.eu. Voor nadere inlichtingen over de vacature kunt u contact opnemen met Willibrord Woertman, CEO Selo, Telefoon 0541 582 000

Terug naar overzicht
Overige vacatures
Manager Electro en Automatisering

Betrokken en Gedreven leider met toekomstvisie (Fulltime, 38,5 uur) Functieprofiel […]

Lees meer
Medewerker proces en project verbetering

Selo ontwerpt en bouwt proces- en verpakkingssystemen voor de voedingsmiddelen-, […]

Lees meer
Topkwaliteit verwerkings- en verpakkingssystemen
5 vestigingen met meer dan 130 werknemers
Zowel oplossingen op maat als standaardoplossingen